Zamisli Srbiju forum Zamisli Srbiju
(Zamisli svoj grad)
 
 FAQ - Često Postavljana PitanjaFAQ - Često Postavljana Pitanja   TražiTraži   Lista članovaLista članova   Korisničke grupeKorisničke grupe   Registruj seRegistruj se 
 ProfilProfil   Proveri privatne porukeProveri privatne poruke   PristupiPristupi 

Rad i zaposljavanje- Potrazite savet PRAVNIKA!
Idi na stranu 1, 2, 3 ... 19, 20, 21  Sledeci
 
Napiši novu temu   Odgovori na poruku    Zamisli Srbiju forum -> Pravno savetovalište
Pogledaj prethodnu temu :: Pogledaj sledeću temu  
Autor Poruka
dragan-t



Pridružio: 28 Feb 2005
Poruke: 5
Lokacija: Kraljevo

PorukaPoslao: Ned Mar 13, 2005 4:02 pm    Naslov: Rad i zaposljavanje- Potrazite savet PRAVNIKA! Odgovoriti sa citatom



Da li su raseljena lica u neravnopravnom polozaju u pogledu uslova za izdavanje radne knjizice i ostvarivanju prava na rad i zaposljavanje u odnosu na ostale gradjane?
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Lingva Pravnik



Pridružio: 02 Mar 2005
Poruke: 240
Lokacija: kraljevo

PorukaPoslao: Pon Mar 14, 2005 12:23 am    Naslov: Odgovor na pitanje Odgovoriti sa citatom

Raseljena lica sa podrucja Kosova i Metohije su u potpuno neravnopravnom polozaju, po pitanju ostvarivanja prava iz radnog odnosa, za vreme dok su ziveli na Kosovu. Naime, njihove maticne sluzbe su izmestene po gradovima u Srbiji, tako da (iako se nalaze u teskom materijalnom stanju), moraju da se izlazu troskovima odlaskom u drugi grad da bi dobili potreban dokumenat. Uz to radni staz im je neredovno uplacivan.
RCGA Lingva je pokrenula Inicijativu kod nadleznog ministarstva, postupak u kome bi se olaksalo pitanje dobijanja licnih dokumenata, i na taj nacin izaslo u susret ljudima koji su teskoj materijalnoj situaciji.
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Leonardo



Pridružio: 17 Mar 2005
Poruke: 16
Lokacija: u istoriji

PorukaPoslao: Čet Mar 17, 2005 12:42 pm    Naslov: Zakon o radu Odgovoriti sa citatom

Koji je zakon o radu trenutno na snazi (dokle ce svaka vlast da ga menja) ?
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Lingva Pravnik



Pridružio: 02 Mar 2005
Poruke: 240
Lokacija: kraljevo

PorukaPoslao: Čet Mar 17, 2005 1:04 pm    Naslov: Odgovor na pitanje Odgovoriti sa citatom

Zakon o radu pred tužiocem i Ustavnim sudom
Politička igra na pravnom terenu


"Predsednik Zakonodavnog odbora Skupštine Srbije i šef poslaničke grupe Demokratske stranke Srbije Miloš Aligrudić izjavio novinaima da "nije sasvim jasno" šta predsednik Srbije Boris Tadić traži od Ustavnog suda u vezi sa Zakonom o radu.
- Tadić ima pravo da se, kao i svaki građanin, obrati sa inicijativom Ustavnom sudu - rekao je Aligrudić, a zahtev za preispitivanje ustavnosti podneo je "s obzirom da je u postupku njegovog donošenja najgrublje prekršen Ustav Republike Srbije".
Predsednik Srbije je, potpisujući zakon, uradio ono što je morao, po ustavu i zakonu, rekao je Aligrudić, dodajući da se "ne radi ni o kakvom falsifikatu, već o pravno-tehničkoj izmeni u tekstu zakona, koji je uradila skupštinska služba i to po najboljim pravilima rada struke".
Pojedini pravni stručnjaci ipak smatraju da nešto u Zakonu, i oko njega, ne valja. Profesor upravnog prava na Pravnom fakultetu u Beogradu Zoran Tomić uoči konačnog potpisivanja Ukaza o proglašenju Zakona nije hteo da komentariše ceo slučaj, jer, kako je rekao za Danas Nema dovoljno podataka da bi mogao da formira pravno-ekspertsko mišljenje.
- Neću, kao profesor Javnog prava, da ulazim u tu političku priču koja hoće da se navuče na pravni teren - izjavio je Tomić.
I profesor istog fakulteta Stevan Lilić, sudeći prema izjavi za B92, smatra da je Zakon o radu izazvao veliku političku aferu i institucionalnu krizu".
(Danas)

Moje licno misljenje je da se zakonom o radu manipulise javnost, i dobijaju politicki poeni. Zakon o radu koji je trenutno na snazi donet je 24.12.2001. god., objavljen u Sluzbenom glasniku br. 73-01., i bio je takodje predmet rasprave u javnosti, i na politickim i pravnim forumima.
Donosenjem novog zakona nastavilo se sa starom praksom, jer umesto da istaknuti pravni strucnjaci iz oblasti Radnog prava daju svoje misljenje i pravni sud koji ce imati pre svega naucnu tezinu, javnoscu se manipulise davanjem neodmereih izjava koje zadovoljavaju samo dnevno politicke potrebe njihovih autora.
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
danguba



Pridružio: 06 Mar 2005
Poruke: 17
Lokacija: sirom srbije

PorukaPoslao: Uto Mar 22, 2005 10:24 pm    Naslov: Pitanje za Lingva Pravnika ? Odgovoriti sa citatom

koja su prava radnika u preduzecu u kome je pokrenut stecajni postupak Question
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Poseti sajt autora
Lingva Pravnik



Pridružio: 02 Mar 2005
Poruke: 240
Lokacija: kraljevo

PorukaPoslao: Uto Mar 22, 2005 11:29 pm    Naslov: Odgovor na pitanje ! Odgovoriti sa citatom

Naime, stecaj nije samo pitanje tehnike sprovodjenja stecajnog postupka i efikasne zastite prava poverioca, vec je jedan od kljucnih segmenata u redefinisanju polozaja privrednih subjekata u jednoj zemlji i jedno od prioritetnih pitanja ekonomske politike. Stecaj je aktuelan u privredi zemalja koje se nalaze u tranziciji i kod kojih je doslo do svojinske transformacije drustvene u privatnu imovinu. Americka Agencija USAID EKONOMIK PEE, organizovala je edukaciju za stecajne upravnike u Srbiji, kako bi neko lice dobilo licencu od Agencije za stecaj i tako moglo postati stecajni upravnik (na listi suda). Na taj nacin bi se clanstvo strucno osposobilo da obavlja poslove u stecajnom postupku.
Kada su u pitanju prava radnika koji su ostali bez posla, oni se moraju javiti Zavodu za zaposljavanje u roku od 30 dana, kako bi podneli zahtev za novcanu nadoknadu, ako imaju 12 meseci staza osiguranja ili 18 meseci sa prekidima. Novcana naknada se utvrdjuje u visini od 60 % od prosecne koja je zaposlenom isplacena u poslednjih
6 meseci (za poslednja 3 meseca), s tim sto za preostalo vreme nadoknada iznosi 50% od osnovice. Ona ne moze biti manja od minimalne zarade utvrdjene zakonom, ni visa od prosecne zarade isplacene u Srbiji. Za ovo vreme korisnici nadoknade imaju pravo na socijalno i penzijsko osiguranje. Novcana nadoknada se prima 3, 6, 9, 12, ili 24 meseca, u zavisnosti od efektivnih godina staza osiguranja i godina zivota.
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
sirius



Pridružio: 25 Mar 2005
Poruke: 12
Lokacija: kosmos

PorukaPoslao: Pet Mar 25, 2005 2:23 pm    Naslov: Pitam Lingva Pravnika ? Odgovoriti sa citatom

Da li se moze zasnovati radni odnos bez javnog oglasavanja ?
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Lingva Pravnik



Pridružio: 02 Mar 2005
Poruke: 240
Lokacija: kraljevo

PorukaPoslao: Pet Mar 25, 2005 3:05 pm    Naslov: Odgovor na pitanje ! Odgovoriti sa citatom

U Zakonu o radu jasno stoji da je poslodavac u obavezi da javno oglasi konkurs za potrebno radno mesto. Trajanje oglasa (u medjima, putem stampe) iznosi 15 dana, to je rok u kome zainteresovani kandidati mogu da podnesu molbe i potrebna dokumenta. Svaka povreda propisa u postupku za prijem radnika, moze dovesti u pitanje regularnost samog konkursa.
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
radilica



Pridružio: 15 Mar 2005
Poruke: 9

PorukaPoslao: Ned Mar 27, 2005 9:44 pm    Naslov: PITANJE: Odgovoriti sa citatom

Da li se godisnji odmor u celini moze preneti u narednu godinu ?
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Lingva Pravnik



Pridružio: 02 Mar 2005
Poruke: 240
Lokacija: kraljevo

PorukaPoslao: Ned Mar 27, 2005 11:45 pm    Naslov: Odgovor na pitanje ! Odgovoriti sa citatom

Godisnji odmor se ne moze u celini preneti na narednu godinu.
Medjutim, moze se jedan deo odmora preneti da bi se iskoristio u narednoj godini, s tim da se mora iskoristiti do sredine te godine.
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
SCORPIO



Pridružio: 17 Mar 2005
Poruke: 14
Lokacija: kosmos

PorukaPoslao: Pon Mar 28, 2005 9:55 am    Naslov: Pitam Lingva Pravnika ? Odgovoriti sa citatom

Da li je pravno valjana izjava zaposlenog da se odrice prava na otpremninu ?
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Lingva Pravnik



Pridružio: 02 Mar 2005
Poruke: 240
Lokacija: kraljevo

PorukaPoslao: Pon Mar 28, 2005 10:02 am    Naslov: Odgovor na pitanje ! Odgovoriti sa citatom

Nema zakonskih smetnji da se zaposleni za čijim je radom utvrđen prestanak potrebe, kome nije moglo da se obezbedi ni jedno od prava iz člana 26. ovog Zakona, dobrovoljno i u pisanoj formi odrekne prava na otpremninu iz člana 34. Zakona o radnim odnosima.
Zaposlenom koji se dobrovoljno i u pisanoj formi odrekne prava na otpremninu iz člana 34. Zakona o radnim odnosima, prestaje radni odnos kod poslodavca i prijavljuje se organizaciji nadležnoj za zapošljavanje, radi ostvarivanja prava za slučaj privremene nezaposlenosti, u skladu sa propisima o zapošljavanju (član 35. Zakona).
Ukoliko se zaposleni dobrovoljno i u pisanoj formi odrekne prava na otpremninu iz člana 34. Zakona o radnim odnosima, tako data izjava je, pravno valjana i zaposleni, u tom slučaju, ne bi mogao da traži sudsku zaštitu pojedinačnih prava iz radnog odnosa.
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Leonardo



Pridružio: 17 Mar 2005
Poruke: 16
Lokacija: u istoriji

PorukaPoslao: Pon Mar 28, 2005 11:29 am    Naslov: Odgovoriti sa citatom

Da li ja kao poslodavac mogu zakljuciti ugovor o delu sa licem koje je kod mene zaposleno ?
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Lingva Pravnik



Pridružio: 02 Mar 2005
Poruke: 240
Lokacija: kraljevo

PorukaPoslao: Pon Mar 28, 2005 11:44 am    Naslov: Odgovor na pitanje ! Odgovoriti sa citatom

Poslodavac moze bez zakonskih smetnji zakljuciti ugovor o delu sa svojim radnikom (tj. licem koje je u radnom odnosu kod njega).
U tom smislu se izjasnjava i zakonodavac u clanu 135. Zakona o radnim odnosima ("Službeni glasnik RS", br. 55/96), kada kaze da: poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju poslova koji su van delatnosti poslodavca, kao što je ugovor koji se zaključuje po propisima o autorskom pravu i ugovor koji ima za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari ili samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla (ugovor o delu).
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
radilica



Pridružio: 15 Mar 2005
Poruke: 9

PorukaPoslao: Pon Mar 28, 2005 9:48 pm    Naslov: PITANJE: Odgovoriti sa citatom

Da li poslodavac moze jednostrano protiv volje zaposlenog da prekine koriscenje neplacenog odsustva ?
Nazad na vrh
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
Prikaži poruke iz poslednjih:   
Napiši novu temu   Odgovori na poruku    Zamisli Srbiju forum -> Pravno savetovalište Sva vremena su GMT + 2 sata
Idi na stranu 1, 2, 3 ... 19, 20, 21  Sledeci
Strana 1 od 21

 
Skoči na:  
Ne možete pisati nove teme u ovom forumu
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Ne možete menjati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete brisati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete glasati u ovom forumu
Zamisli Srbiju topic RSS feed 


Powered by phpBB © 2001, 2006 phpBB Group